- Asistieron a la capacitación virtual más de 100 servidores públicos, entre titulares e integrantes del comité de la Unidad de Igualdad de Género
-
El seminario comprende cinco capacitaciones a lo largo de tres meses
Por primera vez, el Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM) logró reunir de manera virtual a las y los 48 titulares de todas las dependencias de gobierno, así como a los integrantes de los comités encargados de la Unidad de Igualdad de Género, para capacitarlos en el primer seminario: Políticas de Igualdad para el Gobierno de Aguascalientes.
Al respecto, Nancy Gutiérrez Ruvalcaba, titular del Instituto, mencionó que esta capacitación es una de las cinco que se deben tomar para terminar el seminario, asegurando que se continuará trabajando de la mano con cada dependencia de gobierno estatal para disminuir la brecha de la desigualdad de género.
Profundizó que a través del tema Transversalidad de la Perspectiva de Género, impartido por Mariana Belló, integrante del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Anticorrupción del estado de Quintana Roo y consejera del Instituto Quintanarroense de la Mujer, se realizó el primer acercamiento a la reflexión sobre la importancia de conceptualizar la desigualdad de género, lo cual permitirá a funcionarias y funcionarios entender cuáles son las características y el objetivo de crear políticas de igualdad en los espacios laborales.
Señaló que con esta actividad se abordó la importancia de comprender que dichas políticas no solamente buscan construir la igualdad de manera formal, sino también corregir las desigualdades que la discriminación de género han producido en las actuales realidades laborales.
Por su parte, la ponente destacó la relevancia de incluir la perspectiva de género dentro del servicio público, por lo que abordó temas que ejemplifican la desigualdad dentro de las instituciones de los diferentes estados de México y cuáles han sido los programas implementados para fomentar la corresponsabilidad en el funcionario público, buscando que estos puedan construir una igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.