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- Las Unidades de Igualdad de Género en Aguascalientes son encabezadas por las y los titulares de cada dependencia
- Debemos conocer el alcance y el daño que hace el acoso y hostigamiento sexual: JBML
El Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM), como parte de la constante capacitación a las Unidades de Género para que estén mejor preparadas en la atención a todo tipo de casos relacionados con violencia de género, puso en marcha el taller de prevención de acoso y hostigamiento sexual, en la Fiscalía General del Estado.
Durante el arranque acompañaron a la titular del IAM, Edna García Armería, el vicefiscal jurídico de la Fiscalía General del Estado, Juan Bernardo Morán Lomelí, y la Consejera Nacional del Instituto Nacional de las Mujeres en Aguascalientes (INMUJERES), Wina Rosas Escutia, quien reconoció la existencia del protocolo de actuación en Aguascalientes, el cual es el único en el país en el que las y los titulares son las cabezas del mismo, lo que refleja la importancia que tiene para el gobierno del Estado.
La consejera aseguró que es viable que el protocolo de actuación se adecúe a las necesidades de los organigramas institucionales de instancias judiciales como es el caso de la fiscalía, tal como se realizó en el Instituto de Educación de Aguascalientes, con el objetivo de que funcione adecuadamente.
Durante su intervención, la titular del IAM agradeció al personal de la fiscalía que se dio cita en el auditorio de dicha dependencia, por participar en la jornada de capacitación de hoy, y destacó que en el instituto se seguirá trabajando permanentemente en promover la prevención, atención y sanción del acoso y hostigamiento sexual, a través de los 8 centros de atención y 2 unidades moviles.
Por su parte, el vicefiscal jurídico de la Fiscalía General del Estado, Juan Bernardo Morán Lomelí, señaló que debemos conocer el alcance y el daño que hace el acoso y hostigamiento sexual, por lo que exhortó a los hombres y a las mujeres participantes a reconocer dos cosas; primero que es un tema del que aún falta mucho por aprender, y segundo, tener la valentía para detectarlo y señalarlo.