{"id":18790,"date":"2021-04-28T15:13:50","date_gmt":"2021-04-28T21:13:50","guid":{"rendered":"https:\/\/informativoelvalledeaguascalientes.online\/?p=18790"},"modified":"2021-04-28T15:13:50","modified_gmt":"2021-04-28T21:13:50","slug":"urge-lider-de-la-fagea-crom-abatir-la-disparidad-salarial-entre-mujeres-y-hombres-trabajadores-fagea-crom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informativoelvalledeaguascalientes.online\/?p=18790","title":{"rendered":"URGE LIDER DE LA FAGEA-CROM ABATIR LA DISPARIDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES TRABAJADORES: FAGEA-CROM"},"content":{"rendered":"<p><strong>#informativoelvalledeaguascalientes , #novaradioaguascalientes<\/strong><\/p>\n<p>Ahora que tantos cambios ha habido en el tema laboral en el pa\u00eds, ser\u00eda muy importante que se abatiera la brecha salarial entre hombres y mujeres, consider\u00f3 Jes\u00fas Enrique Ram\u00edrez P\u00e9rez, dirigente de la FAGEA-CROM en Aguascalientes.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos tres a\u00f1os ha habido cambios importantes en el \u00e1mbito laboral: fortalecimiento de la justicia laboral que ser\u00e1 impartida por jueces; aumento al salario m\u00ednimo hasta del 51% en los \u00faltimos 24 meses; la desaparici\u00f3n del outsourcing malo; han entrado normas que buscan una mayor protecci\u00f3n a los trabajadores, sin embargo, en el tema de la disparidad salarial entre mujeres y hombres, nadie ha asumido la responsabilidad para terminar con esta injusticia.<\/p>\n<p>De acuerdo a datos del IMSS y de la STPS, actualmente en M\u00e9xico existe una disparidad salarial entre trabajadores hombres y trabajadoras mujeres de entre 12% y 20%, y para el caso de Aguascalientes, esta disparidad es mayor.<\/p>\n<p>Por ejemplo, respecto de la poblaci\u00f3n ocupada, en Aguascalientes los hombres ganan en promedio 8,000 pesos mensuales mientras que las mujeres perciben 6,500, destac\u00f3 el l\u00edder obrero quien lament\u00f3 que persista esta injusta diferencia salarial.<\/p>\n<p>Por lo que hace a los datos de los salarios del empleo formal registrados en el IMSS, mientras que los hombres ganan 416.4 pesos diarios, las mujeres solo 363.5 pesos por d\u00eda, esto representa un diferencial del 12.7% menos salario para las mujeres a pesar de que desempe\u00f1an las mismas tareas.<\/p>\n<p>Por esto, es importante que se discuta con la urgencia y la importancia que ameritan, ya que, si se han logrado varias transformaciones muy importantes, \u00bfpor qu\u00e9 no abatir la disparidad salarial entre mujeres y hombres? cuestion\u00f3 el dirigente de la FAGEA-CROM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>#informativoelvalledeaguascalientes , #novaradioaguascalientes Ahora que tantos cambios ha habido en el tema laboral en el pa\u00eds, ser\u00eda muy importante que se abatiera la brecha salarial entre hombres y mujeres, consider\u00f3 Jes\u00fas Enrique Ram\u00edrez P\u00e9rez, dirigente de la FAGEA-CROM en Aguascalientes. 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